Mir ist eines wichtig: Dass Methoden nicht nur erlernt, sondern auch tatsächlich angewendet werden.
Deswegen begleite ich Sie nicht nur mit Rat, sondern auch mit Tat bei der Umsetzung.
Mittlerweile reicht es nicht nur eine Praxis zu führen!
Die jüngere Generation von Mitarbeitern hat Ansprüche und Anforderungen.
Aufgrund des Fachpersonalmangels, vor allem im Praxisbereich, können Sie nicht mehr nur "Behandler" sein, sondern müssen ebenfalls die Themen Teamführung, Mitarbeiterakquise, sowie Kommunikation beherrschen - ansonsten Sie Angestellter Ihrer eigenen Praxis.
Ich helfe Ihnen bei folgenden Schwerpunkten:
Zahlreiche Arztpraxen konnten mit einer einfach zu implementierenden Struktur im Bereich der Kommunikation, sowie Organisation Ihre Prozesse stark optimieren.
Dabei wurde die Mitarbeitermotivation stark erhöht, sodass die Mitarbeiter selbst "Mitarbeiterakquise" für das eigene Unternehmen gemacht haben.
Die Kosten für neue Mitarbeiter wurden hierbei verringert, die Einarbeitungszeit minimiert und die Fehlerquote fast vollständig eliminiert.
So entstand ein homogenes Teamgefühl und Teamgefüge, das sogar Patienten und Kunden positiv aufgefallen ist.
Resultat:
Durch bessere Bewertungen auf verschiedenen Plattformen wurde die Sichtbarkeit deutlich erhöht, das Umsatzvolumen gesteigert, ohne dabei Abstriche bei der Qualität machen zu müssen.
